How to Ask for a Raise Tied to Increased Scope in English
Вивчіть англійські фрази, які використовуються для того, щоб запитати про підвищення, коли ваші обов’ язки перевищують вашу поточну роль, не чекаючи на офіційну зміну посади.
Взяття на себе більшої відповідальності без відповідного підвищення є поширеним, і часто відбувається досить поступово, що ніхто офіційно не визнає зміну. Очікування, поки хтось зауважить, рідко працює — вам слід назвати прогалини явно. Цей посібник дає вам англійську мову, щоб зробити це ясно і конкретно.
Назва зміни обсягу явно
Начните с конкретного описания того, что изменилось, а не просто того, что вы о нем думаете.
- «Я хочу поговорити про свою роль — за останні кілька місяців мої обов’язки виросли далеко за межі того, для чого я був спочатку найнятий»
- «Я взяв на себе [спеціальну відповідальність] і [спеціальну відповідальність] з мого останнього огляду, і я думаю, що це варто обговорити з точки зору компенсації»
- «Моя щоденна робота тепер виглядає значно відмінно від мого опису роботи, і я б хотів звернути увагу на цей прогалину»
Цей факт підтверджується конкретними прикладами
Неясні твердження про «роблення більше» легко відкинути — конкретні, датовані приклади не є.
- «З березня я був єдиним власником [системи], яка раніше була розділена між двома людьми»
- «Я взяв на себе [проект] після того, як [особа] пішла, і цей додатковий обсяг не був відображений в моєму рівні або зарплатні»
- «Ось короткий список обов’язків, які я поглинув цього року, які не були частиною мого початкового обсягу»
З’ єднання обсягу з компенсацією безпосередньо
Створіть запит явно, а не сподівайтеся, що зв’ язок буде очевидним.
- «Зважаючи на цей розширений обсяг, я б хотів запитати про підвищення, яке відображає це, а не чекати наступного циклу»
- “Я думаю, що відповідальність, яку я зараз несу, виправдовує коректування компенсації перед стандартним графіком перегляду.”
- «Я б хотів запропонувати підвищення зараз, пов’язане конкретно з збільшенням обсягу, а не складаючи його в перегляд наступного року»
«Подожди, пока не придет дождь» (рос.)
Если тебе говорят подождать, то проси подробностей, а не соглашайся на неопределенную задержку.
- «Я розумію, що існує стандартний цикл — чи можемо ми принаймні погодитися, що це буде розглянуто в цей момент, письмово?»
- «Я зручно чекати, якщо є чітке зобов’язання — чи можемо ми визначити, що «застосовано» означає конкретно?»
- «Якщо це має почекати, я б хотів зрозуміти, що відбувається між теперішнім часом і тоді, враховуючи обсяг, який я вже ношу»
«Я не маю грошей на те, щоб жити зараз»
Бюджетні обмеження - це справжня відповідь, але це не має бути кінцем розмови.
- «Я розумію, що бюджет жорсткий — чи є не-заробітна плата спосіб визнати збільшення обсягу в той час, як зміна назви?»
- Якщо бюджет не дозволяє цього зараз, коли буде реальний час переглянути це?»
- «Чи можемо ми погодитися на кількість зараз, навіть якщо час, коли це вступає в силу, повинен бути гнучким з бюджетом?»
Підтримка в написанні
Після розмови підсумуй, що було обговорено і погоджено, щоб не втратити.
- «Дякую за сьогоднішню розмову — просто щоб підтвердити те, що ми обговорювали, я розумів, що ми переглянемо це до [дати]»
- «Хотів би продовжити в письмовій формі нашу дискусію про обсяг і компенсацію, щоб ми розуміли наступні кроки»
- “Як було домовлено, я перевірю з вами в [часові рамки], де це стоїть.”
Словник-довідник
| Term | Meaning |
|---|---|
| Scope | The breadth and complexity of responsibilities a role covers |
| Compensation adjustment | A change to salary outside the normal review cycle |
| Review cycle | A company’s regular, scheduled process for evaluating performance and pay |
| De facto role | The responsibilities someone is actually performing, regardless of their official title |
| Market rate | The typical compensation for a role given its actual scope and level |
Ключеві моменти
- Назвіть зміну обсягу чітко і конкретно, а не припускайте, що її вже помітили.
- Підтримайте свою заяву конкретними, датованими прикладами того, що змінилося.
- Зв’ язати збільшення обсягу безпосередньо з запитом на компенсацію, замість того, щоб сподіватися на те, що посилання буде неявним.
- Якщо вас попросять почекати на цикл, натисніть на письмове зобов’ язання і чітку графіку.
- Після розмови напишіть щось, щоб закріпити те, що було обговорено.
Навигація нюанс: Специфічний словник для вашого запитання
Прохання про підвищення, пов’язане з розширенням сфери роботи, складно в будь-якій мові, але це особливо складно, коли ви вивчаєте професійну англійську. Просто сказати «Я заслуговую на більше грошей» не впорається. Вона повинна бути стратегічно розроблена і демонструвати цінність. Давайте зосередимося на створенні вашого словника навколо ключових концепцій: збільшення відповідальності, демонстраційний вплив і майбутній внесок.
Поширеною пасткою для носіїв мови, яка не є рідною, є використання надмірно формальної або складної мови, яка здається неприродною. Стрімко до ясності і впевненості. Замість того, щоб сказати: «Я прошу про підвищення моєї компенсації», спробуйте щось на зразок: «Враховуючи розширену роль, яку я взяв на себе – конкретно [згадайте 2-3 ключові обов’язки] – я хотів би обговорити перегляд моєї поточної зарплати». Зауважте, як це словосполучення пряме, але ввічливе, відразу підкреслює * чому * ви просите про зміну. Зверніть увагу на такі слова, як «розширений», «огляд» і «обговорення» - вони сигналізують про професійну розмову, а не про вимогу.
Інша критична область демонструє вплив. Не просто перелічуйте завдання; коли це можливо, оцінюйте свої досягнення. Замість того, щоб сказати « Я поліпшив інтерфейс користувача », скажіть: « Моя зміна інтерфейсу користувача, яка призвела до 15% збільшення залучення користувачів на основі [згадка метрики — наприклад, частота клацань], значно сприяла … » Це показує, що ви розумієте, як ваша робота перетворюється на реальні переваги для команди або компанії. Фрази на кшталт «причинив», «в результаті», і використання чисел («15%) є потужними інструментами. Ви також переконаєтеся, що вираз довіри - без зарозумілості - є життєво важливим. Такі фрази, як «Я впевнений, що ці внески продовжать приносити користь проекту» можуть бути дуже ефективними.
Наконец, подумай о том, как ты планируешь свое будущее. Компанії хочуть знати, що ви вкладаєте в їх успіх. Замість того, щоб просто сказати, що ви * хочете *, сформулювати, що ви плануєте * зробити *. Наприклад, «Діючи вперед, я з нетерпінням чекаю взяти на себе [конкретне нове завдання або виклик], яке відповідає цілям команди і, я вірю, що це ще більше поліпшить [згадка про область]». Це демонструє передбачення і прихильність до постійного розвитку - якості, які цінуються в будь-якому професійному середовищі. Пам’ятайте, що такі фрази, як «зрівняється з», «далі покращувати» і «бажати» створюють позитивний і активний імідж.