Як відповісти на контрапропозицію від вашого теперішнього роботодавця англійською мовою
Вивчіть англійські фрази для оцінки і відповіді на контрпропозицію після звільнення, зокрема, як ставити чіткі запитання і грациозно відмовлятися, якщо ви все ж вирішите піти.
Передача вашого повідомлення і негайне отримання контрпропозиції ставить вас в незвичне становище: компанія, яка не зробила необхідних вам змін, раптово обіцяє це зробити, як тільки ви вийдете з дверей. Цей посібник допоможе вам англійською мовою чесно оцінити цю пропозицію і відповісти в будь-який спосіб, не пошкоджуючи стосунки.
Час для роздумів
Не приймайте або не відмовляйтесь на місці — контроферта заслуговує на такий же ретельний перегляд, як і будь-яка інша пропозиція.
- «Я ціную це — чи можу я мати день, щоб подумати про це правильно, перш ніж я дам вам відповідь?»
- “Це багато для мене. Я буду сидіти з ним вночі і повернуся до вас завтра»
- Я не хочу давати вам поспішну відповідь в обох випадках — чи можемо ми знову зв’язатися завтра?»
Що змінюється, те змінюється
Контра-пропозиція, яка просто надає більше грошей, не звертаючи уваги на первинну причину, чому ти йдеш, рідко вирішує основну проблему.
- «Поза числом, що насправді змінюється в ролі або команді, що рухається вперед?»
- «Компенсація насправді не те, що підштовхнуло до цього рішення — як щоденне життя буде іншим?»
- «Якщо я залишуся, чи зміниться обсяг ролі, чи все інше залишиться таким же?»
Існує думка, що саме цей факт і став причиною його відходу
Бути прямим щодо справжньої проблеми допомагає вам судити, чи справді контрпропозиція її вирішує.
- «Щодо головної проблеми, то я відчував себе застряглим у сфері, а не в заробітній платі — чи змінює це ця пропозиція?»
- «Я хочу бути прозорим: вирішальним фактором була відсутність шляху зростання тут, а не кількість»
- «Інша можливість дала мені більше власності — я маю знати, що це також розглянуто тут, а не тільки зарплата»
Прийняття контрпропозиції
Якщо ви вирішите залишитися, будьте ясно про те, що ви очікуєте змінити, щоб це не було забуте, як тільки момент пройде.
- «Я вирішив залишитися — я хочу переконатися, що ми обидва ясно розуміємо, що ми обговорювали зміни, хоча»
- «Дякую вам за це — я збираюся прийняти, і я б хотів перевірити знову через кілька місяців, як зміни йдуть»
- “Я дякую за пропозицію, і я залишаюся. Чи можемо ми написати погоджені зміни в письмовій формі, щоб ми були врівноважені?»
Відмовляюсь від контрпропозиції
Якщо ви все ще йдете, будьте твердими, не переробляючи кожну скаргу - рішення вже прийнято.
- “Я подумав про це, і я вирішив рухатися вперед з новою роллю. Дякую за пропозицію, хоча»
- «Я ціную, що ви намагаєтеся зберегти мене, але моє рішення піти насправді не про число»
- «Це багато означає, але я вже взяв на себе обов’язок з новою можливістю і я буду слідувати за цим»
Відмовитися від нього після відмови від нього
Деякі менеджери намагаються сильніше, як тільки ви відмовляєтеся від контрпропозиції - залишайтеся спокійним і не переоцінювати рішення.
- “Я розумію, що це розчарування, але моє рішення остаточне. Я б хотів зосередитися на гладкому передачі зараз»
- Я знаю, що час не ідеальний, але я прийняв своє рішення і хочу залишити все в хорошому стані, перш ніж я піду»
- «Я тебе чую, і я не сприймаю пропозицію легко — я все ще рухаюся вперед зі своїм планом»
Словник-довідник
| Term | Meaning |
|---|---|
| Counteroffer | A revised offer from your current employer made after you resign, intended to keep you |
| Retention conversation | A discussion focused on persuading an employee not to leave |
| Notice period | The time between resigning and your actual last day, during which a counteroffer often surfaces |
| Buyer’s remorse (statistical) | The commonly cited pattern of employees who accept a counteroffer leaving within a year anyway |
| Handover | The process of transferring your responsibilities before departure |
Ключеві моменти
- Негайно відреагуйте на будь-яку контроферту — поспішне рішення в будь-якому випадку рідко є хорошим.
- Запитайте конкретно, що змінюється за межами кількості, оскільки одна платня рідко вирішує початкову причину відходу.
- Будь чесним щодо справжньої причини, чому ти вирішив піти, щоб ти міг судити, чи дійсно ця пропозиція відповідає твоїм потребам.
- Если останешься, то забери согласованные изменения в письменном виде и проверь позже, чтобы убедиться, что они произошли.
- Якщо ви відмовляєтеся, будьте твердими і перенаправляйте розмову на плавну передачу, а не на перегляд рішення.
Наприклад, англійська мова має спеціальний словник для не-національних носіїв
Відповісти на контроферту від вашого попереднього роботодавця завжди складно, але це ще складніше, коли ви розвиваєте свою професійну англійську. Це не просто сказати «ні» або «так»; це про передачу поваги, одночасно твердо заявляючи про свою цінність і рішення. Давайте розглянемо деякі конкретні фрази, які можуть значно поліпшити вашу ясність і впевненість у цих ситуаціях. Ключова область, яку часто ігнорують, це розуміння тонких відмінностей у тоні, що передаються різними дієсловами. Наприклад, «розглядати» передбачає справжній процес оцінки, тоді як «оцінити» відчувається більш формально і потенційно судить. Аналогічно, замість того, щоб просто сказати, що ви «не впевнені», спробуйте такі фрази, як «Я зараз зважую свої варіанти» або «Мені потрібно ретельно оцінити ситуацію».
Один з поширених сценаріїв виникає під час перегляду коду. Припустимо, ви надіслали запит на скидання нової можливості, а ваш менеджер пропонує контрпропозицію — можливо, вищу зарплату або додаткові обов’ язки. Спочатку ви можете відповісти на нього словами: « Дякую за цю пропозицію; я дуже вдячний за те, що ви знайшли час обговорити її ». Але ви бажаєте продемонструвати, що ви дійсно задумались над цим питанням. Більш відшліфована відповідь могла б бути: «Я справді ціную вас за опис цих корективів. Щоб допомогти мені повністю оцінити, чи змінює це моє рішення, чи можете ви розглянути [конкретні деталі про контрпропозицію - наприклад, строки для впровадження цих змін або обсяг нових обов’ язків]? Я зараз зважую кілька факторів і мені потрібно ясніше розуміння, перш ніж я зможу дати остаточну відповідь. “Зауважте, як фраза використовує “оцінити” стратегічно - це підходить в цьому контексті, тому що ви справді оцінюєте ситуацію.
Інша часто зустрічається ситуація є в каналах Slack. Уявіть, що ви отримуєте повідомлення від свого менеджера: “Я серйозно розглядаю можливість запропонувати вам X. Дай мне знать, что ты думаешь.” Непродумана, занадто ентузіастична відповідь може звучати неловко. Замість цього спробуйте щось на зразок: «Дякую за те, що звернулися до нас — це неймовірно цінна інформація. Я б був вдячний за можливість обговорити це з вами приватно; можливо, ми могли б запланувати швидкий дзвінок, щоб зануритися в деталі?» Це демонструє професіоналізм і дозволяє більш зосереджену розмову без трансляції ваших думок всій команді.
Наконец, помните, что отклонение контрпредложения грациозно так же важно. Такі фрази, як «Хоча я вдячний за вашу пропозицію, моє рішення залишається незмінним», або «Я ретельно розглянув це питання, і, на жаль, я прийняв іншу можливість», є ефективними. Уникайте надмірно виправдовуючих слів — це може підірвати вашу впевненість. Просте, тверде і шанобливе твердження показує, що ви зробили обдуманий вибір.