Як сказати своєму менеджеру, що ти береш інтерв'ю в іншому місці англійською
Вивчіть англійські фрази для прийняття рішення про те, чи і як повідомити вашому керівникові, що ви шукаєте роботу, у тому числі і про те, як висловити це професійно, якщо ви вирішите розкрити цю інформацію.
Немає універсального правила про те, чи слід повідомляти менеджеру, що ви беруте участь у співбесіді — це залежить від довіри, культури компанії і того, наскільки далеко зайшов процес. Але якщо ви вирішите розкрити, або щоб пояснити свій календар, або щоб бути прозорими, якщо ви це зробите, це захистить як вашу репутацію, так і ваші стосунки. Цей посібник дає вам англійську для цієї розмови.
Не знаю, чи хочу я щось сказати
Перед тем как раскрыть, будь уверен в себе, почему ты говоришь им и чего ты хочешь от этой беседы.
- «Я згадую це тільки тому, що хочу бути відкритим, а не тому, що я прошу про щось зараз»
- «Я не хочу, щоб ви щось робили з цією інформацією — я просто не хочу приховувати свій календар від вас»
- «Я достатньо рано в цьому, що це може нікуди не піти, але я хотів бути чесним, а не таємничим»
Пояснення конфліктів календаря без надмірного розкриття
Если тебе нужна гибкость для интервью, не надо всё объяснять.
- У мене особиста зустріч у четвер післяобіддя — чи можемо ми перенести нашу гру 1-на-1 на п’ятницю?
- “Мені потрібно кілька годин на тиждень для чогось особистого, нічого негайного.”
- “Мені знадобиться деяка гнучкість у моєму графіку протягом наступних тижнів для кількох зустрічей.”
Вибір обов’язковий, якщо ви хочете отримати повний доступ до інформації
Если ваши отношения и культура поддерживают это, прямое, спокойное раскрытие избежит неоднозначности позже.
- «Я хочу бути прозорою з вами: я почала інтерв’ю в інших місцях, в основному, щоб побачити, що там є»
- «Я не намагаюся покинути, але у мене є кілька інтерв’ю, які я не хотів приховувати від тебе»
- «Я досліджував деякі інші можливості — я нічого не вирішив, але я хотів, щоб ви почули це від мене безпосередньо»
Це свідчить про зростання, а не про зменшення
Якщо ваша причина не чисто негативна, скажіть так — це зберігає розмову конструктивною, а не оборонною.
- «Це не про те, щоб бути нещасним тут — мені цікаво, як виглядають мої варіанти на цьому етапі моєї кар’єри»
- «Я хочу, щоб було ясно, що це не скарга на команду. Я просто тестую ринок після декількох років у ролі»
- «Частина цього просто бажання знати мою ринкову вартість, а не знак того, що я випробуваний»
Якщо вони не хочуть, то залишаються
Будьте готові до того, що ваш менеджер спробує вирішити ваші проблеми на місці — заздалегідь вирішіть, скільки ви хочете обговорювати тут, а скільки пізніше.
- «Я це ціную, і я відкритий до розмови про це, але я краще б мав цю розмову окремо від цієї.»
- «Це добре знати — давайте переглянемо це правильно, як тільки у мене буде ясніше відчуття того, де прибувають інші розмови»
- “Я не хочу вести переговори в цей момент. Чи можемо ми визначити час на наступний тиждень, щоб поговорити про це правильно?»
Захист відносин в будь-якому випадку
Что бы ты ни решил поделиться, подтверди свою приверженность, чтобы это не воспринялось как отставка в процессе.
- «Щоб бути ясно, я все ще повністю присвячений моїй роботі тут, поки я це розібраю»
- «Нічого в моєму щоденному житті не повинно змінюватися — я просто хотів, щоб ви мали повне уявлення»
- Я буду держать вас в курсе, если что-то пойдет вперед, но пока это бизнес как обычно на моей стороне
Словник-довідник
| Term | Meaning |
|---|---|
| Testing the market | Interviewing to gauge your value or options without a firm intent to leave |
| Flight risk | A term managers sometimes use for an employee perceived as likely to leave |
| Full transparency | Disclosing a job search openly rather than keeping it private |
| Retention conversation | A discussion a manager initiates to try to keep you after learning you’re job hunting |
| Business as usual | A phrase signaling that day-to-day work and commitment remain unchanged |
Ключеві моменти
- Спочатку визначте, чи підходить вам розкриття — це не обов’ язково, часткове розкриття для розкладу часто буде достатнім.
- Если вы полностью раскроете, будьте спокойны и прямы, а не извиняйтесь или уклоняйтесь.
- Пошук як розвиток чи цікавість, якщо це чесно, а не просто як незадоволеність.
- Визначте заздалегідь, як ви бажаєте обробляти спробу збереження на місці.
- Подтвердите свои обязательства, чтобы разговор не был воспринят как неявная отставка.
Національна мова: англійська, рідною мовою для більшості населення є англійська
Так, ви вирішили дослідити інші можливості. Це природна частина кар’єрного зростання, і, чесно кажучи, ознака амбіцій. Але повідомлення про це рішення - особливо, коли ваша перша мова не англійська - може бути неймовірно пригнічуючим. Мета завжди однакова: бути прозорим, професійним і мінімізувати будь-який потенційний негативний вплив на вашу поточну роль. Ця стаття вже описала ключові стратегії для підходу до цієї розмови, зосереджуючись на ясному спілкуванні і активній позиції. Однак, давайте глибше зануримося в конкретний словник і фрази, які часто спотикають носіїв англійської мови в професійному середовищі, особливо в технічному середовищі.
Однією з найбільших перешкод є не просто розуміння концепції того, що ви говорите, коли берете інтерв’ю; це використання правильних слів, щоб передати повагу і постійну прихильність, одночасно заявляючи про ваші наміри. Уявіть сценарій: ви переглядаєте запит на захоплення від колеги. Вони додали деякі розумні коди, але повідомлення про затвердження є нечітким — « Виправити помилку » — що не корисно для контексту або майбутнього зневаджування. Ви можете відповісти на це, наприклад, так: « Це тверда реалізація, [Ім’ я колеги]. Я помітив потенційну область для поліпшення у журналі; можливо, було б корисно додати більше відомостей. Я в даний час досліджую деякі нові виклики і розширюю свій набір навичок, що включає в себе дослідження різних підходів до вирішення проблем - це призводить мене до розгляду інших ролей, які збігаються з цими інтересами. “Зауважте, як “дослідження” і “розширення мого набору навичок” уникають прямого розкриття пошуку роботи, підкреслюючи при цьому ваші мотивації.
Інша поширена ситуація виникає в каналах Slack, де обговорюються хронології проектів. Припустимо, що член команди надсилає повідомлення: « PR готовий до перегляду ». Ви можете відповісти: « Дякую! Я зараз зосереджений на оптимізації показників продуктивності по всій системі, і я присвятив час цього тижня, щоб переконатися, що всі зміни були ретельно перевірені. Я також беру деякі курси, пов’язані з архітектурним дизайном - це розширює мою перспективу і допомагає мені зрозуміти, як взаємодіють різні системи. Я хочу переконатися, що я повністю відповідаю пріоритетам команди, оскільки я продовжую вчитися. “Знову ж таки, обмежуючи свою діяльність навколо професійного розвитку, додає шар легітимності і демонструє, що ви присвячені навіть під час дослідження варіантів. Ключовим є використання мови, яка відображає постійне навчання і зростання, а не явно стверджує, що ви «шукаєте нову роботу»
Нарешті, розгляньте, як ви описуєте свою доступність у описі PR. Замість того, щоб сказати « Доступний для нових можливостей », спробуйте щось на зразок: « Поки що зосереджено на оптимізації існуючих можливостей, а також приділяється час для поглибленого навчання архітектури розподілених систем. Я хочу залишатися залученим і ефективно робити свій внесок у постійний успіх команди, і я відкритий для обговорення того, як мої навички можуть найкраще підтримувати майбутні проекти. “Фраза підкреслює вашу * готовність * продовжувати робити свій внесок, підкреслюючи, що ви не обов’язково прив’язані до певної ролі в поточному компанії. Пам’ятайте, впевненість у своїй англійській мові - навіть якщо вона все ще розвивається - є ключем. Не бійтеся прохання про пояснення або перефразування, якщо це потрібно. Ваш менеджер цінує чесність і професіоналізм більше за все інше.